Vous faites face à une pénurie de soignants dans vos établissements ? Voici différentes solutions qui s’offrent à vous pour trouver le candidat idéal, qui viendra compléter vos équipes et prendre soin de vos patients.
RemplaFrance, la solution pour vos recrutements avec une visibilité en ligne et sur les réseaux sociaux
RemplaFrance est une plateforme de mise en relation de professionnels de santé libéraux mais aussi de candidats à la recherche d’opportunités en salariat. Pour cela, elle travaille étroitement avec différents établissements de santé comme : des hôpitaux, des centres thermaux, des EHPAD ou encore des cliniques ! A ce jour, elle a déjà accompagné plus de 2 500 établissements français avec des besoins en salariat (CDD, CDI, Gardes) ou en libéral (Remplacement, Collaboration, Association / Cession).
Le site vous permet de vous inscrire en tant que Structure médicale et de publier des annonces pour vos recrutements de médecins, infirmiers, dentistes, etc. Une fois en ligne, ces offres d’emploi seront visibles par leurs candidats, dont plus de 20 000 médecins généralistes et 9 000 infirmiers par exemple. Parfait pour une visibilité accrue sur le web !
Pour encore plus d’attractivité, vos annonces seront mises en avant sur leurs réseaux sociaux et notamment sur Facebook où leur communauté ne cesse de s’agrandir avec 16 000 personnes sur leur page ! Mais ce n’est pas fini, vous aurez des partages sur des profils et groupes que la plate-forme gère avec par exemple plus de 12 000 médecins généralistes.
En plus de cela, vous aurez la possibilité de bénéficier d’un suivi personnalisé, avec un chargé de compte dédié et une aide à la création de vos annonces. Si cette option de recrutement de soignants vous intéresse, n’hésitez pas à contacter leur responsable établissements.
Biweez, la solution pour vos remplacements de soignants, en interne ou en externe
Biweez, c’est la solution digitale pour vos remplacements en termes de soignants. Cet outil vous permet de gagner un temps conséquent dans votre gestion des absences.
Vos problèmes récurrents sont :
- Une gestion des plannings chronophage
- Un manque de personnel de santé
- Un manque de vacataire
- Un manque de temps
Biweez vous permettra d’automatiser vos processus de remplacement en créant directement votre besoin en ligne. Dans un premier temps, vous pourrez faire appel à vos vacataires peu importe leur nombre. Dans un second de temps et si vous n’avez pas de retour, vous aurez la possibilité d’envoyer votre besoin à vos agences d’intérim favorites. Tout ça en seulement 2 minutes ! Si vous êtes intéressé, n’hésitez pas à les contacter.Les plus de l’outil pour un gain de temps considérable :
- Génération de contrat électronique qui sera envoyé à vos vacataires une fois la mission acceptée
- Possibilité de pouvoir exporter via un fichier Excel tous vos vacataires qui ont été assignés à un besoin afin de vous faciliter la vie dans votre gestion de paie
Nous espérons que ces solutions pourront vous aider dans vos recrutements de médecins, d’infirmiers ou de tout autre professionnel de santé. Leur but est de renforcer vos équipes pour les soulager et assurer leur bien-être au travail. Mais nous pensons aussi à vos patients, qui doivent pouvoir bénéficier d’un suivi régulier et personnalisé.
